公开目录导航

信息公开目录

鄂温克旗政府信息公开考核办法

来源:旗政府信息督查室 发布时间:2015年09月10日 浏览次数:650 【字体: 收藏 打印文章

第一条 为推进政府信息公开工作,促进行政机关履行政府信息公开职责,增强政府工作透明度,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合本旗实际,制定本办法。

第二条 政府信息公开考核坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则

第三条 政府信息公开考核实行分级负责制度。旗政府办公室负责全旗政府信息公开考核的组织、协调和指导,对旗政府各部门和各苏木乡镇政府信息公开工作进行考核;各苏木乡镇政府办公室负责本行政区域政府信息公开工作考核的组织、协调和指导,对本级政府各部门和下一级政府信息公开工作进行考核。

第四条 政府信息公开考核的标准:组织机构健全、工作责任明确;公开内容符合规定,更新及时;公开范围全面具体,重点突出;公开方式实用有效,方便公众;公开制度完善,执行到位;监督机制健全,责任追究落实;公开效果显著,群众评价满意。

第五条 政府信息公开考核的主要内容:

(一)政府信息公开工作的组织推进情况。包括组织领导、机构人员、制度建设、保障措施等。

(二)政府信息公开工作情况。包括公开目录、公开指南编制和更新情况;主动公开的政府信息,特别是重点领域政府信息发布情况;依申请公开政府信息受理、答复情况;保密审查制度和机制的建立、执行情况;政府信息公开工作年度报告编制及公布情况。

(三)政府信息公开制度建设和执行情况。包括政府信息公开保密审查、社会评议等各项制度的建设和执行情况。

(四)政府信息公开载体建设情况。包括政府网站、政府公报等政府信息公开载体建设情况;档案馆、公共图书馆、政务服务中心等政府信息查阅场所建设情况。

(五)政府信息公开监督情况。包括举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况;实行责任追究的情况;对本级政府部门和下级政府工作指导、监督、检查情况。

第六条 政府信息公开实行量化考核,考核结果分为优秀(90分以上)、良好(70-89分)、一般(60-69分)、较差(60分一下)4个等次。

第七条 政府信息公开考核采取平时检查与定期考核相结合、重点考核与全面考核相结合的办法。平时检查采取随机的方式,定期考核与年底或者次年初进行。

第八条 政府信息公开定期考核的基本程序:

(一)各级政府办公室会同有关部门组成政府信息公开工作考核组。

(二)根据考核要求,结合工作实际,制定具体考核评分细则并提前下发。

(三)向被考核地区、单位发出考核通知。

(四)被考核地区、单位根据考核要求进行自查,并形成书面材料上报考核组。

(五)考核组依据考核评分细则,采取网上(网站)检查、实地检查、听取汇报。评议等形成对被考核地区、单位进行逐项打分,形成评价意见,经本级政府办公室审定后,以通报形式通知被考核对象。

第九条 各地应当把政府信息公开工作纳入党风廉政建设责任制考核、行政机关绩效考核和民主评议范围。

第十条 对政府系统垂直管理部门、公共企事业单位信息公开考核参照本办法执行,考核结果以通报形式通知被考核对象并报送其上级主管部门。

第十一条 各地、各部门和有关单位要重视政府信息公开考核结果,结合实际进行奖惩。

第十二条 本办法自印发之日起施行。