鄂温克族自治旗委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，聚焦旗委中心工作，创新四种形式开展调研工作，有针对性的提出破解难题、化解矛盾的思路举措，推动调查研究真正取得实效。

一是深化思想认识，服务中心大局。建立主要领导负总责、班子成员抓分管领域、全体干部职工参与的“全员调研”机制。班子多次召开专题会议进行安排部署，传达学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等文件精神，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。充分认识在全党大兴调查研究的重大意义，把开展调查研究同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同推进全旗改革发展稳定各项工作结合起来，同机构编制主责主业结合起来，深入调查研究，有效破解难题，打通贯彻堵点，以思想上的重视、行动上的主动、效果上的体现，确保调查研究成果落地见效。

二是坚持问题导向，优化调研方式。形成领导牵头、目标明确、层层压实的良好局面，多层面、多角度掌握实际情况，力求调研层面更广泛，搜集数据更真实，形成资料更有效。班子成员带队，分组前往基层一线开展调研，以查阅资料、个别谈话、实地察看等方式详细了解全旗教育系统机构编制布局、办学规模、教职工配备等现状及全旗卫健委系统职责履行、机构运转、人员配备等情况。以召开座谈会、征求意见建议等方式全面了解全旗苏木乡镇综合行政执法队伍编制规模压减工作及持续跟踪问效苏木乡镇改革后续落实情况，同时对苏木乡镇综合执法队伍编制压减政策做了详细讲解，持续巩固苏木乡镇改革成果，推进统筹使用苏木乡镇编制资源。

三是聚焦关键领域，找准重点难点。坚持以人民为中心，从机构编制工作角度出发，深刻把握影响稳定发展和民生的主要因素、重点领域，推动解决群众最关心的重点民生领域问题。根据全旗社会经济发展状况，公益服务需求，科学合理配置机构编制资源，合理确定各系统各领域事业机构设置及编制总量，严格控制公益二类事业单位编制，严格控制锁定的行政执法队伍编制，总量只减不增，健全事业编制统筹使用机制，重点保障义务教育、基本医疗、公共文化等重点领域和关键环节的基本公共服务用编需求。盘活用好现有在编人员资源，引导人员和编制资源精准服务基层和群众，促进公益服务资源优化配置和事业单位总体社会功能的发挥。

四是建立长效机制，提高调研实效。把推动解决机构编制工作实际问题，贯穿于调研工作全过程。帮助部门分析问题、解读政策，提出可行的意见建议，采取有效的措施，帮助部门解决实际问题，真正达到以调研促进工作的目的，同时注重发现和解决新问题，持续优化改进工作措施，确保各项重点任务措施落细落实。今年以来，已全面完成全旗中小学校、公立医院“三定”规定制定工作，制定《鄂温克族自治旗统筹使用苏木乡镇编制资源工作方案》《鄂温克族自治旗压减综合行政执法队伍编制规模工作方案》，充分发挥了机构编制部门职能作用，有力助推了鄂温克族自治旗经济社会高质量发展。