近日，鄂温克族自治旗为了进一步加强社区协理员队伍建设，增强协理员责任意识，服务意识，充分调动协理员工作的积极性、主动性、创造性，确保就业创业工作有效开展，打造一支高素质基层协理员工作队伍，为此开展了社区协理员年度考核。

此次考核工作，以协理员岗位职责和所承担的工作任务为基础依据，秉承实事求是、客观公正的原则，通过查看台账和档案等方式开展考核，并建立了考核评议档案。

本次年度考核，掌握了协理员的业务水平和存在的问题，让协理员切身感觉到自身存在的差距和不足，进一步激发了协理员争先创优的工作积极性，提高为人民服务的宗旨意识和工作能力，做到了以考促学、以学促干，进一步提升了基层劳动保障协理员服务意识和综合能力。