11月3日，鄂温克族自治旗林业和草原局组织召开苏木乡镇林草工作站专题对接会，各苏木乡镇林草工作站负责人、各林场、保护区负责人及局机关相关业务科室骨干参会。旗林草局党组成员晨华主持会议。

会议紧扣苏木乡镇林草工作站挂牌后的规范运行需求，围绕职能职责界定、人员配备优化、今后工作方向三大核心议题精准对接，为基层林草工作高效推进画好“路线图”。会上，聚焦“职能职责”做细衔接，通过“清单化梳理+现场答疑”方式，明确了各苏木乡镇林草工作站在林草资源管护、林长制落实、草原网格化监管、森林草原防灭火、重点生态项目协助实施等方面的具体职责，厘清了与旗林业和草原局各业务科室、苏木镇政府的工作边界，避免职责交叉或盲区，确保基层站“有事干、知道怎么干”。

在“人员配备”优化上，会议针对部分工作站人员不足、业务不熟等问题，现场协调旗林草局相关科室与工作站建立“1+1”结对指导机制，由科室骨干定点联系基层站，协助开展人员岗前培训、业务实操指导。同时，明确各工作站需结合辖区工作量，优先从原有综合保障中心抽调熟悉林草业务、扎根基层的人员专职负责林草工作，确保“人岗适配、事有人管”。

在制定未来工作规划方面，会议提出三点明确要求：一是短期抓“建账起步”，各工作站需在指定期限内完成辖区林草资源底数摸排、重点任务台账建立；二是中期抓“履职提效”，重点推进林长制村级巡护落地、草原网格巡查常态化、防灭火隐患排查全覆盖；三是长效抓“联动协同”，建立“月度信息报送、季度工作调度、半年督导检查”机制，确保旗林草局部署的各项任务快速传导、高效落实。

下一步，旗林草局将持续跟踪此次会议对接成果落地情况，通过业务培训、现场督导、资源倾斜等举措，推动基层林草工作站尽快进入角色、扛起责任，切实把基层林草工作抓实抓细，为全旗林草事业高质量发展筑牢根基。