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鄂温克族自治旗2009年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2016-10-21 来源:鄂温克族自治旗人民政府办公室 字体:[ ]

2009年,鄂温克旗政府政务公开工作按照市政府信息公开工作统一部署全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,认真组织,狠抓落实,有效地提高了政务公开工作的质量和透明度。现将我旗2009年政府信息公开工作情况报告如下:

一、2009年工作总体开展情况

(一)加强信息公开工作的组织领导

2009年,旗政府及时研究部署政务信息公开工作。切实加强领导,确保机构健全,领导责任到位、工作人员职责清晰具体。制定和完善鄂温克旗政府信息公开目录和信息公开指南,进一步拓宽政务信息公开的主渠道。年初制定了政务公开年度计划,公布政务公开政务要点,确保信息公开工作的顺利进行。

(二)完善相关制度,健全工作机制

按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实”的工作要求,确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系。

2009年,为贯彻实施《条例》,结合实际情况,制定了《鄂温克旗政府信息公开工作主动公开和依申请公开制度》、《鄂温克旗政府信息公开考核奖惩制度》、《鄂温克旗政府信息公开评议制度》、《鄂温克旗政府信息公开责任追究制度》、《鄂温克旗政府信息公开监督制度》等各项制度,切实推动政府信息公开工作深入开展。

二、存在问题

虽然我旗政务公开工作取得了一些成绩,但仍存在一定不足,主要表现在:一是各地区、各部门工作开展不平衡,公开程度不同;二是对内公开不及时,公开内容少;三是公开形式单一。这些我们将在以后工作加以改正。

三、2010年工作安排

一是加强政策法规学习,切实增强政务公开意识,提高依法行政水平。

二是全面实行“阳光”政务。根据政策法规的调整,及时增补、修订办事程序、办事指南、有关制度汇编等。

三是加大监督指导力度,力争每季度开展一次监督检查,确保政务公开工作顺利开展。

四是进一步完善开展电子政务建设。切实完善鄂温克政务网,使其成我旗政务公开重要途径之一。

五是落实政务公开各项措施。切实执行首问责任制、一次性告知制、工作人员挂牌上岗制、去向告知牌等一系列措施,改进工作作风,提高服务意识,使机关工作效率、工作质量提高到一个新的水平。