呼伦贝尔市审计局积极助力乡村振兴-鄂温克族自治旗人民政府

索引号：	11152128011619191A/202209-00002	组配分类：	综合政务
发布机构：	旗审计局	主题分类：	其他 / 其他
名称：	呼伦贝尔市审计局积极助力乡村振兴	文号：	无
成文日期：	2022-09-22	发布日期：	2022-09-22

呼伦贝尔市审计局积极助力乡村振兴

发布时间：2022-09-22 来源：旗审计局浏览次数：字体：[大中小]

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乡村振兴是党的十九大提出的一项重大战略，既是中国特色发展之路的创举，也是我国实现社会主义现代化的全局性任务。近年来，呼伦贝尔市审计局紧紧围绕乡村振兴的总体目标，为我市乡村振兴战略的各项决策部署落到实处积极助力。

普法释法，以学促用。市审计局将《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》等内容采取“党建+普法”的模式纳入党员学习、业务学习范畴，并通过审计局微信公众平台的传播影响力、现场审计的工作特点，把乡村振兴工作的有关政策法规，实现对全市审计干部和被审计单位“线上+线下”的有效覆盖传播，坚持以测促学、以学促用、促能力提升。在学懂法规、明晰政策的基础上，审计局还有效利用协同办公平台，将审计署关于乡村振兴政策落实和资金审计的业务动态以及审计厅乡村振兴研究型审计的应用案例第一时间下发，确保各业务部门及时掌握行业动态并在相关审计项目中高效准确运用。

锻炼干部、重在一线。审计局积极探索在乡村振兴工作中培养锻炼干部的管理制度，把乡村振兴作为培养、历练干部的主战场，让年轻干部积极主动参与到乡村振兴工作挂职锻炼中来，过程中做到局党组定期听取工作汇报、及时部署工作、着力解决问题，同时以年轻干部在乡村振兴一线的工作实绩为考量，作为选人用人的重要标准。截至目前，局35周岁以下年轻科级干部9人当中，具有乡村振兴工作经历的干部比例已超过50%，下一步审计局将继续按照组织部门、乡村振兴主管部门的工作安排并结合自身选人用人的机关制度建设，对年轻干部，有计划地安排挂职、轮岗交流，做到年轻干部乡村振兴实践锻炼全覆盖。

纾困解难、积极实践。对于被帮扶单位，审计局采取“局党组统筹规划帮扶方向，主要领导亲自抓，派驻干部协调推进在一线”的方式，积极发挥助力作用。在防返贫致贫监测方面，通过每季度实地入户精准筛查，对可能出现的风险做到早发现、早干预、早帮扶，坚决防止规模性返贫的情况发生，过程中还注重加大对脱贫享受政策户的帮扶力度，做到优惠政策应享尽享；在抗击疫情保民生方面，组织了系列物资捐赠活动，与被帮扶单位共建“慈善爱心角”，帮助完善各类防疫、生产、生活物资的申领发放制度，以实际行动体现出真真切切为群众办实事的奉献情怀；在集体产业发展方面，积极发挥审计机关经济监督的经验作用，通过实地调研，了解产业的整体规划情况，在项目招投标、项目合同签订、内部控制制度、村民集体入股和收益分红模式等领域向被帮扶单位提出可行性建议，最大限度降低集体产业的经营风险，确保其健康稳定、持续发展。

聚焦主业、助力振兴。审计局按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴工作总要求，科学安排历年审计项目计划，在京蒙帮扶协作、扶贫资金、高标准农田建设、乡村振兴与巩固拓展脱贫攻坚成果相关政策等领域派出精干力量组织开展相关专项审计。工作中紧抓资金安全与政策落实两大主线，以发现问题为导向，不断完善地方政府和主管部门的制度建设，同时又做好审计整改“回头看”的后半篇文章，积极筑牢资金使用合规高效的“生命线”，努力确保国家乡村振兴的重大政策落地落实，为我市全面推进乡村振兴工作发挥了保驾护航的主责作用。