2023年旗农科局在上级党委、政府的正确领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平法治思想，进一步压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，坚持深入贯彻落实党的路线、方针、政策、全面落实旗委、旗政府各项决策部署，强化学习，严格自律，依法办事，恪尽职守，促进全局干部职工工作作风转变，推进全旗农牧业经济快速发展。现将本人一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、履行法治建设职责情况

一是健全完善制度机制。高度重视法治建设工作，成立以局长为组长，各分管副局长为副组长，各相关站所负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确了主要领导作为推进法治建设第一责任人的职责。制定并完善了相关工作制度和计划，确保法治建设工作有组织、有计划地开展。二是理清思路清晰职责。制定工作计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将依法治旗工作纳入党组和单位年度工作要点，推进总书记全面依法治国新思想新战略大学习制度化、常态化，严格落实党组中心组学习制度，把宪法、国家基本法律和与农牧业密切相关的法律法规列入党组中心组学习内容。三是认真完成农牧业法治建设工作。完善推行“三项制度”工作贯彻落实措施，严格按照“三项制度”要求开展行政执法工作。四是加强执法队伍建设。农牧业综合行政执法大队，配备具有较高行政执法力的执法队伍，定期对大队开展的执法方面、案件反面、档案方面进行监督检查，提出整改意见。参加呼伦贝尔市农牧业综合行政执法支队举办的2023年农牧业综合行政执法人员能力提升暨农牧业安全生产执法检查培训1次；参加旗司法局组织的鄂温克族自治旗行政执法人员能力素质提升培训活动1次；参加内蒙古自治区农牧厅综合执局组织的线上执法实务培训10期。进一步加强了农牧业综合行政执法队伍能力建设，提升执法人员综合素质，规范农业行政执法工作。

二、严格执行重大行政决策法定程序

我局严格贯彻落实上级有关文件精神，以“把权力关进制度的笼子里”为要求，加强干部队伍建设，提高干部职工依法行政、依法办事水平。一是对重大行政决策严格按照规定程序决策。二是健全领导班子分工负责机制，对班子成员职能进行分工，严格执行民主集中制。三是充分发挥法律顾问作用，依法制定规章制度和规范性文件，严格执行规范性文件报送备案规定。四是项目实施上健全专家评审制度，避免决策失误。五是健全党组重大事项议事决策机制，保证“三重一大”事项经集体讨论决定，非涉密议题提前分送班子成员思考，每位班子成员在集中讨论时充分发表意见，实行“一把手”末位表态制度，注重听取吸收不同意见，组织召开党组会议12次，其中“三重一大”6次。六是进一步规范行政许可审批服务程序，进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，实现人进、事进、权进政务中心，促进行政权力规范运行，提高行政效能。七是按照我局“三定”方案，合理清晰界定各股室职能和权限，规范岗位职责、工作程序杜绝不作为乱作为现象。八是坚持以公开为常态、不公开为例外原则，全面推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。对依法应当主动公开的信息，及时、准确、全面地向社会公开，对人民群众申请公开的信息，依法在规定时限内予以答复。

三、认真履行普法责任

一是通过党组中心组学习，全体党员学习，职工学习等会议观看警示教育片。二是带头执行干部职工学习制度和领导干部学法制度，把宪法和法律法规的学习列入党组中心组学习和党员学习内容。三是执法单位学习业务相关法律法规。四是利用单位公众号和工作群等平台加强教育培训工作，提高干部队伍素质，构建全局学法懂法依法行政机制，保证学习的制度化、经常化、自觉化。

四、存在的问题和不足

虽然我们在推进法治建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如部分干部职工法治意识有待进一步提高，执法能力和水平还需加强等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强法治教育和培训，不断提高干部职工的法治意识和业务能力。二是加强执法队伍建设，提高执法人员素质，规范执法行为。三是完善监督机制，加强对法治建设工作的监督检查，确保各项工作落实到位。

五、明年工作主要思路

一是开展形式多样的学习活动。开启线上线下学习新模式，积极和电影院、展览馆等对接，组织职工集体观看，让职工们在工作、生活之余获取信息，随时随地学习法律知识。

二是开展答卷或者座谈等方式了解职工对业务相关法律法规的熟悉程度，然后更加有针对性的制定后面的学习计划。