2024年在旗委、旗政府的坚强领导下，作为旗工信局党组法治建设第一责任人、我积极履行推进法治建设第一责任人职责，切实贯彻习近平法治思想，将法治建设与实际工作相结合，有序推动我局法治工作健康发展，现将2024年度法治工作汇报如下：

一、认真履行“第一责任人”职责

（一）加强学习，不断增强法治意识

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，全面落实中央全面依法治国要求，注重加强对法律法规的学习教育，组织全体干部职工学习《中华人民共和国安全生产法》《工业和信息化行政处罚程序规定》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国节约能源法》等工信领域法律法规，教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念，自觉尊法学法守法用法，做到依法行政、依法办事。同时加强法律法规宣传工作，在“节能宣传周”、“安全生产宣传周”等重要宣传节点，利用微信公众号、LED屏幕、宣传栏、进企业宣传等形式，对涉及企业的法律法规开展宣传普及工作，提高了企业知法、懂法、用法的能力。

（二）深入实践，不断推进依法行政

坚持依法民主决策和依法办事，健全各项规章制度，确保各项工作依法依规开展，实现依法依规管人、管钱、管事。严格按照法律法规履行职责，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（三）营造氛围，加强法治文化建设

及时总结“七五”普法经验及不足，积极推进“八五”普法，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，推动在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围。

二、工作开展情况

（一）加强工作组织领导，不断夯实法治政府建设基础

一是完善领导机构。由于机构改革职责和人员发生变动，针对我局班子成员变动情况，及时调整充实局法治政府建设工作领导小组成员。明确局长为我局法治政府建设的第一责任人，形成了以局长负总责、分管领导具体负责、其他领导分工协调、各股室负责人为成员的工作机制，以确保各项工作的稳定落实，协力推动我局法治政府建设各项工作有序开展。二是推进行政决策科学化、民主化、法治化。对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，对干部任用、项目安排、大额资金使用、重大行政审批和行政处罚等重要事项均在调查研究的基础上通过召开党组会、局长办公会进行集体研究决定，确保决策事项各项程序的合法性。

（二）强化法制教育宣传，不断增强依法行政意识

一是重视领导干部带头学法。制定年度领导干部集体学法计划，要求局领导班子完成相关法律法规学习。二是重视对工作人员特别是执法人员的法制宣传和教育。通过集中学习、专题学习、观看警示教育片、主题党日、参加各种培训班等方式，教育广大干部职工要时刻知法、懂法、守法、用法，提高自身法律意识和法制水平。三是重视法制宣传工作。在局办公区域用显示屏滚动播放有关法律法规知识，增强广大干部职工法律意识；每逢进企业宣传法律法规知识是工作的重要内容，把惠企政策宣传到位，确保企业安全生产、依法生产。  

（三）牢固树立服务至上理念，不断营造良好的营商环境

一是实行对企业一对一、点对点帮扶制度。完善联系企业“一对一、点对点”服务工作机制，帮助企业协调解决困难和实际问题。工信局干部对企业进行全面挂点帮扶，密切掌握企业运行情况，尽心解决企业融资难、用工难等实际问题，加大惠企政策的宣传，把对企业的奖励等惠企政策不折不扣落实到位。二是提升服务水平，全面梳理公开权力清单、责任清单，落实放管服改革要求，认真落实“不见面、马上办”和限时办结等制度，坚持实行“网上办”“一键通”“一窗办”“只跑一次”,缩短办事时限，提高办事效率。

三、存在的问题

（一）法治意识不强，法治自觉不够

工信局干部职工的法律知识素养还需提升,运用法治思维和法治方式的能力亟待提高。

（二）行政执法队伍人员不足，能力和水平有待提升

安全生产、节能领域熟悉专业知识和专业技术人员缺乏。虽然执法人员都考取了执法证，但大部分职工只掌握了理论知识，实际工作运用中还存在差距。

四、下一步工作安排

（一）及时调整充实法制宣传教育领导小组。健全普法依法治理领导机构，建立健全协调配合的法制宣传教育工作长效机制。

（二）组织新入职公务员考取执法证，壮大执法队伍，及时申领行政执法证件，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。

（三）完善制度，推进法制教育的制度化和规范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推动普法工作;加大学法、用法的力度;加强对法律法规政策的宣传。

（四）巩固阵地、创新载体，扩大法制教育的覆盖面。认真总结法制宣传教育的宝贵经验，适应社会发展和科技进步的趋势，不断创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，加强各类法制宣传阵地建设。