为扎实推进2025年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估迎检工作，切实提升嘎查级干部迎检业务能力与实操水平，10月21日，辉苏木组织召开考核评估迎检工作专题培训会，为高质量完成迎检任务筑牢能力根基。

会议由苏木党委书记特尼格尔主持，党委副书记、苏木达提名人选阿斯汉，副苏木达秋林，查干诺尔嘎查、乌日切希嘎查、完工托海嘎查负责人及驻村第一书记参会。培训聚焦“靶向赋能、精准提效”，紧扣考核评估核心要点，从脱贫户与监测户基础信息核实、收入测算方法及数据口径统一、帮扶责任人信息校准、档案规范化管理，到迎检资料筹备、实地核查关键环节等内容展开系统讲解，确保参会人员全面掌握工作标准。特尼格尔书记结合访谈提纲，现场示范访谈方法与应答技巧，明确访谈关键要点及注意事项，推动嘎查干部、第一书记从“懂政策”向“会落实”转变，切实实现迎检工作“底数清、情况明、措施实、成效好”。

培训结束后，辉苏木领导班子成员迅速行动、下沉一线，分赴各自包联嘎查，通过实地核验基础数据、座谈交流摸清实际情况等方式，手把手指导嘎查“两委”梳理工作重点、补齐短板弱项，确保迎检工作无盲区、无死角。此次以训促干、以干践学的举措，不仅提升了基层干部履职能力，更夯实了巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴的工作基础，为顺利通过年度考核评估、持续提升群众获得感幸福感提供了有力保障。