“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”贯彻落实好习近平总书记关于新质生产力的重要论述，聚焦公安使命锚定基层党建目标，紧跟交警主业发挥党建引领作用，才能将党建作为激发公安交管队伍潜能和战斗力的“第一引擎”。     

近年来，鄂温克族自治旗公安局交通管理大队深入贯彻落实党的二十大精神，研习领悟中央八项规定精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促队建”的理念，深化“为群众出行 打造平安路”党建品牌创设效应，围绕“红色铸魂、黄色担当、绿色护航”的“三色”实践机制的深度内核，以“党建+”持续推动党建与业务的深度融合，构建起新时代公安交管党建工作新格局。

 2025年9月，鄂温克旗公安局交管大队党支部获评“呼伦贝尔坚强堡垒支部”荣誉称号，这正是大队全体民辅警用实际行动诠释“党旗映警心，执法暖民心”的真实写照。

党建+信念引领铸就忠诚警魂“向心力”

始终把学习作为提升党支部创新力、凝聚力和战斗力的根本途径，以学铸魂，把稳思想之舵。坚持以上率下，用好“党建贯穿警务”模式，严格落实主题党日“第一议题”、支部“三会一课”等制度，常态化加强党的政治理论学习。组织党员干部开展“线上自学”、“线下研讨”，持续推动政治理论学习从“学深悟透”向“笃行实践”的转变，做到学思用贯通、知信行统一。     

把党支部建设作为关键，充分发挥支部班子“头雁引领”和党员与非党员“结对共进”学习模式。2025年以来，累计开展党支部书记讲党课3次、廉政课堂7次，支委会议10次，并同步依托“连心桥”“交警网校”等线上课堂，形成上下一心重视党建、研究党建、推进党建的工作局面，切实助力党建工作各项任务落地见效。

党建+业务属性提升路畅民安“行动力”

统筹“工学”有机结合，坚持把党建工作和交管业务工作同研究、同部署，做到两手抓、两不误、两促进。以“为群众出行 打造平安路”党建品牌为统领，结合交通管理工作实际，探索与街道社区、苏木嘎查、企业部门、中小学校等单位的新型党组织联建共建机制，用活“七进”“美丽乡村行”“法制校长”等工作模式，联动实现志愿劝导、普法宣传、源头排查、综合治理等共治局面，将交警“单兵作战”变为“同心共治”，真切实现了互助党建和交管业务的深度融合。     

同时，充分发挥支部核心引领作用及党员先锋示范岗作用，分业务部门设立党员文明示范岗、党员先锋示范岗，开展“护学岗”值守、“流动车管所”、协同单位联合执法、暑期道路交通专项整治行动等多样化执法服务模式，并激活警力联动、打破警种壁垒，将“情指行一体化”“警务协同”机制作为破解城镇、农村牧区道路交通管理瓶颈的有效途径。     

整合警力资源，聚焦社会需求，用活用好科技力量。持续提升高效服务理念，依托“骑警队”“无人机指挥方舱”等现代化实战设备，发挥好科技强警的技术优势，让“脚下的丈量”和“指尖的迅捷”成为稳控辖区交通安全的绵延动力。

党建+警营文化永葆党群连心“聚合力”

注重强化党性锤炼，开启“N”项特色活动“入心”模式。开展“红色观影”“烈士陵园祭扫”“党旗下宣誓”“红歌汇报演出”等系列红色主题党日，打造互动式、沉浸式红色课堂，切实凝聚起全警感党恩、听党话、跟党走的思想共识。定期走进“廉政教育基地”，全员签订“廉洁自律承诺书”，开设“警示教育课堂”，在各时间节点前开展提醒谈话，并通过民辅警家访形式倡导家属当好“廉内助”，全面筑牢反腐倡廉家庭防线。   

2025年前三季度，大队积极响应旗委、局机关党委关于志愿服务的号召，组织全警累计开展志愿服务20余次，出动志愿服务人员120余人次；普法授课4场次，主题宣传5次，真切以交警服务的高“入镜率”，给“平凡”的党建工作增添“不俗”亮点，让“为群众出行 打造平安路”的品牌效应成为助推平安鄂温克建设的又一“红色引擎”。     

一面党旗红，一路“荧光绿”。鄂温克交警将持续以党建为引领，深化“信念、业务、文化”三位一体建设，让守在草原平安路上的故事，全力擦亮“为群众出行 打造平安路”的金色名片，使党旗下交管工作的“红色动能”持续转化为城市的“平安底色”！