伊敏河镇代表团：

您提出的《关于增加基层公益性岗位的建议》收悉，现答复如下：

公益性岗位作为政府实施就业援助的重要举措，旨在帮助就业困难人员实现就业，维护就业稳定。根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》的相关规定，公益性岗位的开发需严格遵循“按需设岗、以岗定补、总量控制”原则统筹确定。

一是我局积极贯彻落实关于公益性岗位开发管理的相关政策，持续加大工作力度，通过整合就业服务、公共管理等领域资源，由用人单位结合群众需求提出岗位开发申请，我局统筹各苏木乡镇实际情况，予以复函后由鄂温克旗就业服务中心同用人单位共同发布招聘公告。公益性岗位招聘公告通过政府官方网站、政务微信公众号等平台发布，有岗位意向的就业困难人员，可按照公告要求准备材料，经公开报名、资格审查、拟用公示、办理聘用手续等环节进行。

二是聚焦民生痛点，公益性岗位就业机制成为稳就业、兜底线的关键抓手。截至2025年，全旗已累计开发城镇公益性岗位并帮扶安置就业困难人员125人，城镇公益性岗位在岗共有53名（伊敏河镇5名），主要从事协助开展就业政策宣传、失业人员动态管理、就业援助等工作。其中2025年开发城镇公益性岗位人员15名，现已全部上岗，录用名单已通过鄂温克族自治旗政务官网、“鄂温克就业”公众号等渠道进行公示。每月对在岗人员进行信息数据比对，建立健全监督管理机制，确保人员信息真实、岗位履职到位、待遇发放规范。同时，我局严格遵循薪酬发放制度，确保公益性岗位人员岗位补贴按时足额到账，保障其合法劳动权益。

下一步，我局将进一步搭建平台，广泛宣传公益性岗位开发政策，同时，坚持合理开发、保障重点的原则，按需设岗，科学调整岗位结构，充分发挥公益性岗位的作用，优先向民生公共服务、社会管理、教育医疗等领域倾斜，提高岗位适配度。

                               2025年5月26日    

签 发 人:敏  敏

承 办 人:孟岩松

联系电话:8817099

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