为持续优化人力资源社会保障领域营商环境，深入贯彻上级关于诚信建设的决策部署，鄂温克族自治旗人社局结合工作实际，聚焦审批服务与就业促进，扎实推进“信用+劳动保障”诚信建设工作，全力服务企业健康发展。

一、健全政务诚信机制，提升审批服务效能

依托政务服务网，我局建立了行政审批绿色通道，对诚信记录良好的市场主体提供“优先办理、容缺受理、告知承诺、一网通办”等便利服务，推动审批流程更简、效率更高、服务更优，切实以政务诚信带动营商环境整体提升。

二、强化守信激励导向，构建和谐劳动关系

积极开展和谐劳动关系单位评选，全旗已累计认定20家和谐劳动关系单位。同时，组织开展2024年度劳动保障守法诚信等级评价工作，共对46家企业进行评价，其中A级42家、B级1家、C级3家。依据评价结果实施差异化监管，对信用良好、风险低的企业适当降低抽查频次，强化正向激励，引导企业自觉守法、诚信经营。

三、下一步工作计划

鄂温克族自治旗人社局将持续推进诚信体系建设，坚持问题导向与系统思维，做到纠建并举、久久为功，不断提升人力资源社会保障领域的诚信意识和诚信水平，为进一步优化营商环境、促进经济社会高质量发展提供坚实保障。