鄂温克族自治旗伊敏苏木2019年政府

信息公开工作年度报告

根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《鄂温克旗2019年政府信息公开工作要点》要求，现向社会公布2019年度本级政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与伊敏苏木人民政府党政办公室联系（联系电话：0470-8815155，电子邮箱：ymsm2007@126.com）。

一、总体情况

以《中华人民共和国政府信息公开条例》为准绳，我苏木紧紧围绕经济社会发展和人民群众关切，以社会需求为导向，以制度机制为基础，以平台建设为载体，结合工作实际，深入开展政府信息公开工作，不断提升政务公开质量和实效，提高政务服务水平。主要内容包括主动公开、依申请公开、行政复议和行政诉讼、平台建设、监督保障（含工作考核、社会评议和责任追究结果）、存在的主要问题及改进情况、其他相关情况等方面，并附伊敏苏木人民政府信息公开情况统计表。

二、行政机关主动公开政府信息情况

             一是灵活运用多种形式，通过坚持政务公开栏、灵活运用微信等平台、设立信箱、监督电话、宣传栏、公示栏、LED显示屏等公开形式，接受公众监督，促进政府信息公开全面开展，提高了工作透明度，提升了群众满意度。

二是坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，2019年度，我苏木主动公开政府信息641条，其中在鄂温克旗政府信息公开平台公开80条，在“伊敏苏木宣传”官方微信公众号发布561条，其中原创80条，转载481条。积极配合上级开展每季度规范性文件报送工作，主动报送规范性文件39件。

三是切实强化组织领导。及时调整由苏木达为组长、副苏木达为副组长的政务公开领导小组，着力构建“主要领导负总责，分管领导具体抓，层层部署落实，强调协作分工”的工作格局，统筹推进政务公开工作。组织召开《条例》学习会，加强政务公开队伍建设，为政府信息公开工作提供了强力保障。

四是规范政府信息管理，认真落实呼伦贝尔市政务公开办公室印发的《政府信息公开澄清虚假或不完整信息工作办法》《政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档工作制度》，遵循及时准确、公开透明，强化服务、便民利民的基本原则，明确责任，分级管理，严格把关，确保政府信息依法公开、真实公开。同时，积极开展保密工作自查工作，及时报送保密整改工作报告。落实保密审查机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，要求必须做到信息发布和信息审查责任，把好保密审查关。发现涉及敏感关键词的信息，提示相关人员再次审查。

五是不断完善平台建设，牢固“以人为本”的服务理念，通过创新信息公开方式，扩展公共沟通的渠道内容，严格落实审核制度，将“伊敏苏木宣传”官方微信公众号打造成为及时、准确、公开、透明的政府信息发布平台，进一步保障群众的知情权、参与权和监督权。

六是健全长效监督机制。强化监督制约，完善政务公开责任、审议、评议、反馈、审查和监督等制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的监督管理体系，切实提升监督检查效果。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2019年度，我苏木未收到政府信息公开申请情况。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2019年，我苏木未发生针对本单位有关政府信息公开行政复议和行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我苏木政务公开虽然取得一定成效，但还存在主动公开的政府信息公开发布的及时性不够、公开方式的便民程度不够、公开途径的多样化不够、公开队伍整体的专业化水平不高等问题。今后，我苏木将在以下几个方面加强政府信息公开工作：

一是完善信息公开制度体系。继续研究制订贯彻全面推进政务公开的实施办法，进一步明确政府信息公开的原则和工作流程。建立健全政府信息公开工作考核、工作统计和举报办理制度，以制度促进公开规范。

二是准确把握信息公开内容。持续深化重大项目建设、减税降费、社会救助、环境保护等重点领域信息公开，分类梳理，集中发布。时刻关注民生舆情，及时回应社会关切，积极让公众更大程度参与政府政策制定和社会治理，更好服务当地经济社会发展和民生改善。

三是积极创新信息公开方式。充分借力新媒体，顺应“互联网+”发展趋势，加大信息公开力度。整合平台资源，加大“伊敏苏木宣传”微信公众号等新社交媒体的开发应用，提升信息搜索等智能化水平， 不断推进公开信息化建设。

四是着力加强队伍业务能力。积极参加上级部门组织的学习培训，继续组织工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规，进一步提高人员队伍的综合素质和业务水平能力，增强依法行政意识。

六、其他需要报告的事项

本单位无其他需报告事项。

    伊敏苏木人民政府    

2020年1月9日