根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《鄂温克旗2021年政府信息公开工作要点》要求，紧紧围绕提高信息公开水平，打造政务公开平台矩阵，提升解读回应实效，继续优化政务服务，务实工作基础，为促进经济持续健康发展和社会大局稳定发挥积极作用。现公布鄂温克旗人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据统计期限从2021年1月1日到12月31日止。本报告的电子版可在鄂温克旗政府门户网站下载。如对本年度报告有任何疑问，请与鄂温克族自治旗人社局办公室联系（联系电话0470-8812709，电子邮箱：ewkqrsj@163.com）。
旗人社局高度重视政务公开工作的组织建设和制度建设，着眼于建立政务公开工作的长效机制，成立政务公开工作领导小组，形成由分管领导负总责，局办公室牵头具体工作，各业务科室配合承办，纪检组监督检查的工作格局，确保了政务公开工作有组织、有领导、有计划、积极稳妥地开展。为切实提高我局各科室工作的透明度，提高工作效率，我局召开专题会议，研究部署政务公开工作。将政务公开工作列入领导分工，并将工作调整情况及时在网站予以公布。健全完善了政策解读、政务舆情、依申请公开、政府信息公开社会评议制度建设。
旗人社局把群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项作为政务公开工作的重点。在领导干部调整后第一时间修改上传机关简介及领导简介；在政策法规方面，公开政府主动公开文件、政策性文件、人社领域文件15个；权责清单方面，按照国家、自治区取消和下放行政权力和机构改革任务，进一步梳理人社局权责清单，我局保留行政权力100项，其中行政许可事项3项、行政确认0项、行政给付0项、行政奖励1项、行政处罚83项、行政强制措施1项、行政强制执行0项、行政监督检查11项、行政征收0项、其他行政权力1项；行政执法信息方面，全年因拒不支付劳动报酬，拒不改正违法行为，对4家企业给予行政处罚，已全部进行公开；公开重大会议、部门专题会议10条； 公开政协建议提案信息11条；重大民生领域方面，根据《社会保险领域公共服务事项标准目录》、《就业领域公共服务事项标准目录》上传办事指南、办事流程117条。
编制并及时更新政府信息公开目录、指南，建立有效的依申请公开网络提交渠道，按法定时限答复依申请事项，保证依申请公开办理质量。2022年，鄂温克旗人社局收到信息公开申请为0件。
认真执行政府信息公开源头认定机制及保密审查制度，在报审公文时明确公开属性、公开方式等情况。进一步健全完善了政府信息主动公开机制、政府信息依申请公开受理机制、政府信息公开保密审查机制，将政府信息公开保密审查机制与公文运转、信息发布程序相结合。进一步健全完善政府信息公开发布协调机制、健全完善网站管理部门政府信息发布登记制度、责任追究制度，没有失泄密情况发生。
加大旗人社局各类信息发布力度，累计发布政务动态信息301条，视频资讯0条。在旗人社局微信公众号“鄂温克12333”发布信息39条。依据政务公开相关法律法规，规范办事公开流程，主动公开“行政审批事项流程图”，主动公开行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行
规范考核评估，强化工作监督，我局根据《2021年旗直部门领导班子综合考核指标》和《关于开展2021年度全旗政务公开和政府网站（政务新媒体）绩效考核工作的通知》文件要求，积极推进政务公开工作，并将政务公开作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，将自我监督和群众监督相结合，2021年度鄂温克旗政府信息公开社会评议已结束。我局全年未发生因违反政府信息公开有关规定，被上级主管部门追究责任的情况。
（一）存在问题:因岗位调整和人员变动导致业务衔接不顺畅，同时造成2021年政策解读未按时间发布。
（二）改进情况：继续加强落实政府信息公开制度，增加信息公开人员确保岗位变动但业务不断，组织平台工作人员学习培训提高政务公开人员业务水平，提高政府信息公开质量。严格把控公开时间节点确保不漏项不少项，解读政策时要着重加强解读政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准，以及注意事项、关键词诠释、惠民利民举措、新旧政策差异等，使政策内涵透明，避免误解误读。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费情况
我局无收取信息处理费情况。
（二）政务公开落实情况，1月14日依据《鄂温克旗政务服务公开清单管理制度》各项要求开展工作，严格执行政府信息公开保密审查、公开属性源头认定和发布协调机制，规范公文公开属性标注。6月13日人社系统针对政务公开展开专题会议，总结上半年公开情况、部署下半年公开工作，提高各个科室对政务公开工作的认识，加强政务公开意识。11月2日参加政务公开业务培训会，按照《呼伦贝尔市政务公开工作领导小组关于印发全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》梳理社会保险领域、就业领域，人社局公开事项清单，政务公开标准目录。2021年末根据《关于开展2021年度全旗政务公开和政府网站（政务新媒体）绩效考核工作的通知》前往政务服务局进行考核，通过此次考核又进一步系统的掌握此项工作的要点，更加明确政务公开工作的重要性，同时针对工作实际，学习政务公开工作相关制度，相关法律法规，准确把握政策精神，增强专业素养，提高政务公开工作的能力和水平
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