根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，围绕持续优化政务服务、提高信息公开水平，为促进我旗营商环境优化提升、经济高质量发展、社会和谐稳定，现公布鄂温克族自治旗人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据统计期限从2025年1月1日至2025年12月31日止。本年度报告电子版可以从鄂温克族自治旗人民政府门户网站（http://www.ewenke.gov.cn./）下载。如对本年度报告有任何疑问，请与鄂温克族自治旗人社局办公室联系（联系地址：鄂温克族自治旗巴彦托海镇一七三二街77号A区6002室，联系电话0470-8812709，电子邮箱：ewkqrsj@163.com）。

一、总体情况

鄂温克族自治旗人力资源和社会保障局（以下简称“旗人社局”）严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，深入贯彻旗委、旗政府政务公开工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，以标准化建设为支撑、以群众需求为核心导向，拓宽公开渠道，稳步提升人力资源和社会保障领域政府信息公开的精准性、高效性与公开度，为群众提供更优质高效的政务服务保障。

（一）主动公开

将群众高度关注的就业创业、社会保险、劳动维权等领域作为公开核心，分类细化公开内容：政策法规与权责清单：系统公开政府主动公开文件、政策性文件及人社领域专项文件；严格按照国家、自治区行政权力取消下放及机构改革要求，我局保留行政权力101项，其中行政许可事项3项、其他行政权力（依申请类）1项、行政处罚84项、行政强制措施1项、行政监督检查12项；公开重大会议、部门专题会议11条；公开人大、政协建议提案信息15条；主动接受社会各界监督；民生服务事项：对照《社会保险领域公共服务事项标准目录》《就业领域公共服务事项标准目录》，集中梳理并公开办事指南、办理流程123条，实现民生服务“一网通查、一查即懂”，提升群众办事便捷度。

（二）依申请公开

健全“渠道畅通—专人承办—依法答复”闭环工作机制，主动对接旗政务公开主管部门，优化网络受理与反馈渠道，实行依申请公开事项专人负责制，严格遵循法定时限和程序规范答复。2025年度，旗人社局共收到政府信息公开申请10件，全部依法依规完成答复，答复率100%，未发生行政复议或行政诉讼案件。

（三）政府信息管理

严格执行信息公开“三审”制度，压实信息发布主体责任与审核责任，推动政府信息采集、审核、发布全流程规范化管理；坚持公开与保密“两手抓、两手硬”，严守“应公开尽公开、应保密必保密”原则，健全保密审查机制，杜绝泄密风险；加强业务能力建设，通过专题培训、跨部门交流学习等方式，组织工作人员深入学习领会政府信息公开政策要求，持续提升信息管理专业化水平。

(四）平台建设

构建“政府网站+微信公众号”双核心公开矩阵，实现信息多渠道、广覆盖传播：依托鄂温克族自治旗人民政府网站，累计发布政务动态、政策解读等信息161条，筑牢官方信息发布主阵地；通过局官方微信公众号“鄂温克12333”，累计发布民生政策、办事指引、工作动态等信息341条，打造群众身边便捷高效的“指尖政务服务平台”。

（五）监督保障

建立健全常态化监督管理机制，严格落实“先审后发”制度及依申请公开统筹督导机制，定期开展专项督查，对应公开未公开问题建立整改台账、限期闭环整改；规范信息获取、查验、发布全流程管控，在门户网站显著位置公开投诉举报、业务咨询联系方式，高效办结政府公开信箱诉求，畅通社会监督渠道；2025年度，旗人社局未发生因政府信息公开工作引发的问责追责情形，政务公开工作质效稳步提升。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政务信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题:工作中仍存在明显短板，针对就业扶持政策、社保缴费标准、劳动关系调解流程等群众高度关注的民生热点领域，缺乏系统性的信息整合梳理，未形成专题化、集成化的公开服务模式，导致公众查询相关信息时不够便捷高效。

（二）改进情况：政策动态、业务通知等信息第一时间对外公开，规范性文件严格按规定时限发布。二是整合平台资源，强化局门户网站作为政府信息公开第一平台的核心作用，优化栏目分类设置和智能搜索功能；规范政务新媒体运营，加强与市级统一公开平台的数据对接，推动实现数据同源、信息同步发布。三是深化民生领域数据开放，在严格保障数据安全和个人隐私的前提下，稳步推进就业、社保等领域数据归集整合，有序开放相关查询服务，进一步提升公众获取民生信息的便捷度。

六、其他需要报告的事项

我局无收取信息处理费情况。其他无报告事项。